Vous trouverez un véritable benchmark de la transformation de la fonction RH selon 2 constats principaux :

 

  • La crise sanitaire a accéléré la transformation des ressources humaines pour la majeure partie des entreprises
  • La digitalisation des fonctions RH permet d’améliorer la productivité et le bien-être des collaborateurs

 
​​Parmi les chantiers stratégiques prioritaires en termes de digitalisation, les DRH placent les process liés au capital humain en premier, 2/3 des entreprises interrogées déclarent ne pas utiliser l’intelligence artificielle.
 

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