Gestion des Ressources Humaines
Si vous recherchez une plateforme qui vous aide à libérer le potentiel de tous vos talents, vous êtes au bon endroit !
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Repensez l'expérience de travail pour une performance durable
Nous aidons les leaders RH et IT à conduire la transformation de leur organisation, quelle qu'en soit la taille, et à améliorer la productivité grâce à une plateforme HCM globale et connectée.
Promouvoir
le leadership agile
Préparer les équipes
pour le futur
Amplifier l'impact
du SIRH
Révéler la puissance de vos équipes
Qu’est-ce qui fait la force d’une équipe ? Sa cohésion. Quand tout le monde travaille ensemble, les résultats sont toujours meilleurs.
- Engager dès le processus de recrutement : développez vos relations candidats pour attirer les meilleurs talents au bon moment.
- Reconnaître le potentiel de chacun : identifiez les compétences de chaque collaborateur et rassemblez-les autour d’objectifs communs.
- Favoriser le travail d’équipe : créez un espace de collaboration et encouragez les interactions pour tirer votre équipe vers le haut.
Avancer ensemble
Offrir les bonnes opportunités de développement contribuera à nourrir les ambitions de vos collaborateurs et le succès de votre organisation.
- Evaluer plus efficacement : la culture du feedback et la conversation continue permet d’objectiver l’évaluation des objectifs et des compétences.
- Promouvoir les opportunités : exposer les offres de mobilité interne et les projets transverses permet à chacun d’être proactif dans son développement.
- Proposer les bons contenus : Prêts à l’emploi ou créés par vos soins, offrez à vos collaborateurs des supports de formation personnalisés.
Vos données au service de votre stratégie
Les données issues de l’ensemble de vos processus RH sont une mine d’or: tirez-en le meilleur parti et prenez de meilleures décisions.
- Une expérience collaborateur personnalisée : utilisez pleinement vos données pour créer une expérience digitale engageante et individualisée.
- Des intégrations facilitées : notre solution flexible et sécurisée s’intègre parfaitement à vos outils et applications existants.
- Une vision globale : pour donner à vos managers les meilleures recommandations, aidez-les à prendre du recul grâce à des analytics embarqués.
L’avenir se prépare maintenant
Préparez-vous à réinventer vos méthodes, vos espaces de travail et votre équipe, sans attendre. Votre plateforme RH agile et globale vous aidera à relever ce défi.
- Réinventer vos processus : prenez du recul et identifiez les améliorations à apporter à vos processus. Réinventez-les pour les optimiser.
- Se préparer pour demain : anticipez vos emplois et compétences de demain pour adapter vos plans de recrutement et de développement.
- Se transformer pour s’adapter : rendez votre organisation agile et prenez vos décisions plus rapidement grâce à des analyses en temps réel.
Votre avenir s’écrit dans le Cloud
Avec une infrastructure et des solutions de gestion Cloud toujours disponibles, facilement accessibles, et rapidement extensibles au gré de vos besoins, vous sécurisez la continuité de vos opérations et développez une organisation plus réactive.
Passez au Cloud Cegid
Ils nous font confiance
Il y a 3 ans, la plupart de nos processus RH étaient dispersés et gérés manuellement. Cegid Talentsoft nous permet d’établir un lien clair entre leadership, engagement, performance et développement organisationnel, avec une plateforme intuitive et unique.
Alexander A. JAFFE
DIRECTEUR HR & COMMUNICATIONS | BUNKER HOLDING GROUP
Grâce à Cegid Talentsoft Content, nous avons pu facilement ajouter à notre catalogue des formations sur les soft skills et mettre à disposition de nos collaborateurs une expérience de formation flexible.
Richard FIGUREAU
HR DEVELOPMENT MANAGER – FLEURY MICHON
Pouvoir accéder simplement à l’information est l’un des facteurs clés d’une bonne expérience collaborateur. Auparavant, les données collaborateurs devaient être extraites manuellement, ce qui était une perte de temps. Les managers peuvent aussi accéder au système où qu’ils soient, sans avoir besoin de se rendre au bureau pour cela.
Linda BARREN-SUNDGREN
HEAD OF HR KIWA INSPECTA SWEDEN
Nos exigences en matière de sécurité informatique sont très élevées, compte tenu de notre présence dans le secteur de la défense. Cegid Talentsoft a su répondre à ces exigences en termes d'hébergement sécurisé et de confidentialité des données et nous a fourni une solution sécurisée, accessible depuis nos postes de travail.
Cecile Giraud
Employment and Careers Manager, Dassault Aviation
L’aspect proactif des outils de suivi de recrutement Cegid Talentsoft nous permet d’aller chercher directement les candidats potentiels et de gagner un temps précieux pour trouver le bon profil. De plus, c’est un vrai plaisir de travailler avec les équipes Cegid Talentsoft.
Aude Cécile
Talent Sourcer – Air France
Guide pratique
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