Avec Cegid Talentsoft, chez Mediaco, le SIRH accompagne la fonction RH. Mediaco, leader européen du levage et du transport d’engins et de matériels de travaux publics, a été notamment choisi comme prestataire principal dans le chantier du Grand Paris.

1. Une problématique à plusieurs niveaux

Chez Mediaco, le service Ressources Humaines rencontrait plusieurs problématiques :

  • une saisie manuelle importante et chronophage
  • la circulation de nombreux documents au format papier au sein des différentes agences
  • de nombreux éléments de rémunération à intégrer au service Paie

Ces problématiques, engrangeant un gros travail de saisie et de ressaisie, présentaient des risques d’erreurs.

 

2. La solution : Cegid PeopleNet

En optant pour la solution Cegid PeopleNet, Mediaco a facilité et digitalisé ses processus :

  • nous les avons aidé à mettre en place une interface entre Cegid PeopleNet et leur ERP Navision, afin d’alimenter automatiquement les entrées et sorties dans l’ERP
  • mais également à remonter dans Cegid PeopleNet les éléments variables venant de l’ERP, indispensables pour le bon fonctionnement du service paie chaque mois

L’enjeu était de digitaliser l’intégralité de ces processus manuels et des papiers. En choisissant un outil permettant d’intégrer automatiquement ces milliers d’éléments, les paies sont calculées correctement et de façon plus sécurisée.

Cegid nous a aidé à plusieurs niveaux, c’est-à-dire en mettant en place une interface entre Cegid PeopleNet et notre ERP Navision.

TBD

Mammoud Benzid,

responsable SIRH, Groupe Mediaco

 

3. Cegid PeopleNet

Cegid PeopleNet est une solution SIRH complète et intégrée, conçue pour faciliter et optimiser la gestion des processus Paie/RH complexes des grandes entreprises.

En couvrant l’intégralité des besoins Paie/RH des grandes entreprises, vous pouvez facilement :

  • digitaliser, automatiser et sécuriser vos pratiques pour gagner en productivité
  • optimiser le pilotage de vos ressources et l’analyse de vos performances
  • valoriser, partager et analyser toutes les données issues du SIRH
  • déceler, attirer et développer vos talents en valorisant votre marque employeur