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Cegid est mentionné dans le rapport de Gartner « Magic Quadrant for Talent Management Suites » pour la 4ème fois consécutive

Paris, le 25 octobre 2018 – Cegid, acteur majeur des solutions de gestion pour les métiers de l’Expertise Comptable, de la Finance et de la Fiscalité, de la Paie et des Ressources Humaines et du Retail, a été mentionné, pour la quatrième fois consécutive dans le rapport de Gartner intitulé « The Magic Quadrant for Talent Management Suites »1. Ce rapport Gartner évalue les modules fonctionnels principaux des solutions de gestion des talents.
Rédigé par les analystes de Gartner Jeff Freyermuth, Ron Hanscome, Melanie Lougee et Jason Cerrato, ce rapport évalue Cegid sur la complétude de sa vision et sa capacité à la concrétiser.

Selon Gartner, « l’automatisation des processus de gestion des talents, le développement des effectifs et l’amélioration de l’intégration comptent parmi les principaux moteurs des investissements dans les suites de gestion des talents, de même que la création d’une interface utilisateur unique pour tous les nombreux processus liés aux talents. » En outre, « d’ici 2020, 30% des moyennes et grandes entreprises mondiales auront investi dans une suite HCM déployée dans l’infonuagique (« le cloud ») pour la gestion des ressources humaines administratives et des talents, mais elles devront toujours utiliser des solutions ponctuelles pour 20% à 30% de leurs besoins en HCM. »

« Nous sommes ravis que Cegid soit mentionné pour la quatrième fois consécutive dans le rapport Magic Quadrant for Talent Management Suites de Gartner. Et pour la deuxième fois consécutive, Cegid fait partie de seulement 9 solutions de fournisseurs de suites de gestion des talents dans le « Magic Quadrant » de Gartner. Cette mention nous conforte dans notre objectif de placer la fonction RH au sein du pilotage et des enjeux stratégiques de l’entreprise. » déclare Philippe Clerc, Directeur de la Business Unit Paie et Ressources Humaines de Cegid.

Cegid collabore depuis longtemps avec de grandes et complexes entreprises ainsi que des entreprises de taille moyenne en Europe de l’Ouest et en Amérique du Nord pour répondre à leurs besoins en matière de gestion des talents. L’offre de gestion des talents de Cegid prend en charge les processus d’acquisition de talents, de performance, d’apprentissage et de développement, de gestion des carrières et des successions et de la rémunération, sous forme de solutions ponctuelles individuelles ou combinées dans des solutions entièrement intégrées.

1- Gartner, Magic Quadrant for Talent Management Suites, September 2018, (Cegid was formerly listed as Technomedia).
Gartner ne fait la promotion d’aucun fournisseur, produit ou service cité dans ses publications de recherche, et ne conseille aucunement aux utilisateurs de technologies de ne sélectionner que les fournisseurs ayant obtenu les meilleures notes ou toute autre distinction. Les publications de recherche de Gartner représentent les opinions de l’organisme de recherche Gartner et ne sauraient être interprétées comme un exposé des faits. Gartner exclut toute garantie explicite ou implicite concernant cette recherche, y compris toute garantie de qualité marchande et d’adéquation à un usage particulier.

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