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Aegide-Domitys fait le choix de la solution Talent Management de Cegid pour soutenir sa croissance

Paris le 31 mai 2018 – Aegide-Domitys, promoteur immobilier et exploitant de résidences services non médicalisées pour seniors, a fait le choix de s’équiper de la solution Talent Management de Cegid, acteur leader de la transformation numérique. Fort, d’une première collaboration avec Cegid pour la gestion de la paie, Aegide-Domitys s’est tout naturellement tourné vers l’éditeur dans le choix de sa solution de gestion RH et talents pour accompagner sa forte croissance et son développement en France et à l’international.

L’expérience collaborateur pour garantir la qualité de service

Lancé à la fin des années 1990, Aegide-Domitys est à la fois promoteur immobilier (Aegide) et exploitant de résidences services non médicalisées pour seniors (Domitys). Leader en France avec 78 établissements gérés, contre 10 en 2010, Aegide-Domitys a pour ambition de disposer d’un parc de 120 établissements en 2020. Le numéro 1 des résidences services seniors compte aujourd’hui plus de 2200 salariés et prévoit un effectif de 4000 personnes en 2020.

Dans un marché qui n’a de cesse de croître et où la concurrence fait rage, Aegide-Domitys a très vite compris que, pour rester compétitif il était nécessaire de valoriser les talents en interne et de constituer des équipes robustes au vu de ses nombreux recrutements : Aegide-Domitys mise sur 500 nouveaux emplois par an.

« La gestion des ressources humaines est un enjeu stratégique pour asseoir le développement d’une entreprise comme la nôtre. Il nous faut identifier et valoriser les talents internes pour garantir dans la durée notre qualité de service, et rendre attractives nos carrières pour embaucher et fidéliser nos collaborateurs. » déclare Jean-François Favène, Directeur des Ressources Humaines chez Aegide-Domitys.

Ainsi, Cegid qui intervenait déjà auprès Aegide-Domitys dans la gestion de la paie a pu répondre efficacement et rapidement à ces nouveaux enjeux RH et donc business. La solution Talent Management de Cegid a été intégrée sans difficulté à la solution GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et Compétences) de Cegid dont bénéficie déjà l’entreprise et a permis d’industrialiser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, dans un contexte multi-site et de forte croissance.

Le promoteur bénéficie désormais d’un outil moderne lui permettant de démontrer à ses collaborateurs sa capacité à proposer un parcours de carrière, un parcours de formation et un suivi individuel. La solution s’avère être un atout majeur pour séduire et recruter de nouveaux collaborateurs.

L’instantanéité, l’ergonomie et la fiabilité en matière de gestion des entretiens et des compétences, de la sécurité des données qu’offre la solution Talent Management de Cegid, ont immédiatement convaincu les premiers utilisateurs basés au siège du groupe ; les retours des
collaborateurs et managers au moment de la campagne d’entretiens trimestriels ont été plus que positifs !

Une collaboration de longue date et de belles perspectives

Cegid accompagne Aegide-Domitys sur la gestion de la paie depuis 2011. Au moment de choisir un outil de gestion de talents afin d’enrichir la solution déjà existante en matière de gestion RH, Aegide-Domitys a fait confiance à Cegid qui a démontré être tout à fait en mesure de l’accompagner dans les plus brefs délais dans la mise en application de la solution.

« Nous avons immédiatement été séduits par le concept et les fonctionnalités de la solution Talent Management de Cegid, d’autant plus que les équipes entièrement à l’écoute de nos besoins, ont pu répondre efficacement à notre exigence en termes de calendrier. In fine, notre nouvelle collaboration avec Cegid était évidente puisque nous partageons la même philosophie et vision des RH ! Nous avons d’ores et déjà acquis la solution Recrutement qui sera mise en place en juin 2018 ainsi que la solution Formation qui devrait être installée en octobre !» souligne Jean-François Favène, Directeur des Ressources Humaines chez Aegide-Domitys.

« Lorsque nous avons commencé à travailler avec Aegide-Domitys dans la mise en œuvre de la solution de Talent Management nous avions bien conscience des enjeux stratégiques auxquels nous devions répondre ; nous avons donc mis en place une équipe de consultants dédiée qui a su être à l’écoute et aller vite dans la phase de paramétrage et d’intégration. La solution intégrée dans un premier temps auprès des équipes du siège commence à être déployée au reste des collaborateurs basés dans les sites Domitys en France. Nous avons hâte de pouvoir continuer à soutenir leur croissance et relever de nouveaux défis ensemble ! » précise Philippe Clerc, Directeur Général BU HCM Cegid.

Cegid place l’humain et la fonction RH au cœur des enjeux business

Cegid accompagne les entreprises et plus précisément les DRH et équipes RH dans leur transformation digitale pour les aider à se positionner comme de véritables acteurs stratégiques participant activement à la création de valeur de l’entreprise.

La solution Talent Management de Cegid permet de séduire de nouveaux collaborateurs et de répondre aux attentes des nouvelles générations, d’accompagner la transformation digitale des métiers RH en leur fournissant les innovations nécessaires et elle permet in fine de simplifier plus globalement les processus RH, de la formation jusqu’à la gestion du personnel en passant par la gestion de la paie.

A propos d’Aegide-Domitys :

Fondée en 1998, DOMITYS est le leader des résidences services seniors. Avec plus 9000 logements en France à travers 78 résidences, DOMITYS construit et exploite le plus grand nombre de résidences services seniors sur tout le territoire. Du grand studio au 3 pièces, les résidences DOMITYS offrent un cadre de vie agréable avec plus de 800m² d’espaces Club (restaurant, espace bien-être, beauté,) ainsi qu’un éventail de services sur mesure pour accompagner les seniors autonomes et répondre au mieux à leurs attentes. En élisant domicile dans une résidence DOMITYS, les seniors ne perdent pas leur indépendance, ils sont chez eux, libérés des contraintes du quotidien. DOMITYS est une filiale du groupe AEGIDE (+ de 2000 salariés, CA 2017 : 335 millions d’€). www.domitys.fr

Contact
Catherine Louis
Email : clouis@cegid.com
Telephone : 0185344045

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