Comment élaborer sa stratégie RH pour l’année prochaine ?
L’objectif n’est pas de créer un plan annuel figé dans le temps, mais de vous aider à structurer votre réflexion de manière à rester flexible tout en couvrant toutes les bases nécesaire dans l’élaboration de votre stratégique :
Comprendre la stratégie de l’entreprise
Définir la stratégie RH
(explorer votre situation actuelle et définir les objectifs RH et les objectifs clés).
Prioriser les investissements liés aux outils & technologies RH
Notre guide vous propose des exercices de brainstorming, des tableaux à compléter et des exemples concrets pour vous aider à démarrer.