Étude Cegid 2023
Tendances RH au Canada
Le tiers des DRH cite le manque d’attractivité de leur Proposition de Valeur Employé comme un frein dans leur stratégie de recrutement
Priorités pour les services RH, prochains investissements technologiques, stratégies amorcées, défis prioritaires ou encore satisfaction sur les systèmes mis en place…
200 professionnels RH ont participé à l’étude 2023 des besoins RH, découvrez leurs réponses !
Téléchargez Les Tendances RH au Canada
Prenez connaissance des résultats de l’étude :
- Les priorités en matière de RH en 2023
- Les stratégies mises en place pour aborder ces défis
- Les enjeux les plus importants pour la fonction RH dans la mise en œuvre de sa stratégie
- Les projets d’investissement dans les 18 prochains mois
- L’efficacité des systèmes RH en place