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6 façons de se préparer à la révolution du renouvellement des compétences

Alors que les emplois sont transformés par les technologies de la quatrième révolution industrielle, plus d’un milliard de personnes devrons se requalifier d’ici 2030.

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6 façons de se préparer à la révolution du renouvellement des compétences

Pour rester compétitive en tant qu’organisation et pour répondre rapidement aux changements technologiques et économiques, de nouvelles compétences sont nécessaires.

Le World Economic Forum estime ainsi qu’un milliard de personnes doivent être « upskillées » (approfondir leurs compétences existantes) ou « reskillées » (acquérir de nouvelles compétences) d’ici fin 2030.

Alors, par où commencer ?

  • Faites l’inventaire de vos talents en interne
  • Cartographiez les compétences disponibles
  • Déterminer une stratégie d’apprentissage claire & évolutive
  • Encouragez la mobilité interne,…

Cartographiez les compétences disponibles