• 97% des entreprises ont rencontré des difficultés à recruter

  • Près de 2 DRH sur 3 (65%) n’exploitent pas encore les données à leur plein potentiel

Plongez dans un état des lieux de la maturité numérique des services RH et mettez en place les changements indispensables pour rendre votre équipe plus performante.

Découvrez dans ce livre blanc :


  • Le panorama des tendances RH 2022 en chiffres-clés
  • L’enjeu concret d’une stratégie RH basée sur les données
  • L’importance de connaître la maturité numérique de son service RH
  • La nécessité de s’allier à un SIRH performant
  • Pourquoi la proposition de valeur pour les employés est une alternative essentielle au recrutement
  • Si 2023 est l’année qui enterrera définitivement le CV
  • Les 3 innovations Paie à implémenter absolument en 2023