L’écosystème de talent : la solution pour renforcer vos effectifs

La pénurie de talents érode les progrès des organisations, notamment en matière de business digital. Elle a également un impact direct sur les résultats. Découvrez pourquoi le recrutement et la gestion des talents traditionnels et linéaires ne suffisent plus.

La notion de vivier de talents doit aujourd’hui être comprise et utilisée, afin d’orchestrer de manière optimale le déploiement des talents.



Gartner: “Use Talent Ecosystems to Enhance Your Workforce” par Rui Zhang and Lily Mok, publié le 13 septembre 2022

Commencez à utiliser votre vivier de talents et améliorez votre productivité !

Optimisez vos effectifs en adoptant l’approche des viviers de talents. Aujourd’hui, les dirigeants doivent déployer et engager les talents en :

  • Voyant les talents non pas comme des éléments fixes de l’entreprise, mais plutôt comme des éléments en mouvement

  • Construisant des viviers de talents numériques basés sur le partage et l'échange de talents

  • Offrant un apprentissage continu et des parcours de carrière modulés

Chaque talent doit être valorisé par son potentiel et ses capacités, ses compétences et ses relations, qui évoluent en permanence en fonction des nouvelles expériences professionnelles.

 

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