Marketing RH en temps de crise : qu’est ce qui doit changer ?

Alors que la pandémie de Covid-19 a impacté et bouleversé tous les services de l’entreprise, de nouveaux défis apparaissent, y compris pour les ressources humaines…

1 septembre 2021

Aider les talents d’une grande organisation gouvernementale à se développer avec Cegid

Une grande administration québécoise avait besoin de moderniser ses outils de gestion des compétences et de la performance de ses talents. Grâce à Cegid Talent,…

27 mai 2021

Analytique RH : des progrès de géant

Depuis sa naissance, l’intelligence d’affaires s’est imposée comme une aide au pilotage partout dans l’entreprise… sauf au sein des ressources humaines. De l’avis des directions…

26 mai 2021

Salaires : et si on disait tout ?

En Amérique du Nord comme en France, les grandes entreprises doivent déclarer l’écart entre les salaires de leurs dirigeants et le salaire médian. Faudrait-il aller…

26 mai 2021

Un projet ? Une question ?

Intéressé(e) par une démo produit, plus d’informations ou devenir revendeur ?

Nos experts vous répondent

Faut-il surveiller les télétravailleurs ?

Nombre d’employeurs craignent un relâchement. Leur réflexe ? Se tourner vers des logiciels de surveillance à distance, comme le révèlent plusieurs études. Faut-il crier à…

22 février 2021

Les enjeux et perspectives RH sur la stratégie axée sur les données

A l’heure où la digitalisation se poursuit dans tous les domaines, la data est un véritable levier de croissance et de performance pour les ressources…

16 février 2021

Alerte sur l’engagement de vos collaborateurs ! – Gilles Verrier, Fondateur d’Identité RH

Prises dans la tempête, luttant pour leur survie, nombre d’entreprises n’ont pas pris le temps de se demander si les salariés étaient toujours alignés avec…

21 janvier 2021

Après le Coronavirus, bien préparer son entreprise pour affronter 2021

La crise sanitaire et le développement massif du télétravail invitent à repenser les process des entreprises. Objectifs ? Réaligner chaque échelon de l’organisation sur le…

2 novembre 2020

Êtes-vous prêt à améliorer « l’expérience collaborateur » ?

Les éléments qui attirent et retiennent le mieux les talents sont intangibles. Il s’agit de la cohésion d’équipe, des perspectives de développement, du rôle de…

2 novembre 2020

Corporate

Cegid Cloud : inspiré par votre métier, prêt pour vous

Avec une infrastructure et des solutions de gestion Cloud toujours disponibles, facilement accessibles, et rapidement extensibles au gré de vos besoins, vous sécurisez la continuité de vos opérations et développez… En savoir plus

L’art de recruter à distance sans se tromper

Nouveau pour beaucoup de recruteurs, l’exercice de l’entretien mené à distance, par visioconférence, devient incontournable. Il présente ses propres avantages et inconvénients. L’utilisation des outils…

2 novembre 2020

Soyez prêts lorsque la guerre des talents repartira

Même si certains recrutements sont gelés par manque de visibilité, la situation ne durera pas éternellement. Voici comment anticiper le redémarrage de l’économie et ne…

2 novembre 2020

Comment maximiser la collaboration en télétravail

Travailler efficacement lorsqu’on est éloigné les uns des autres suppose l’adoption de trois principes clés : du feedback fréquent, de la confiance réciproque et des…

2 novembre 2020

Les trois grands défis RH à l’ère du Coronavirus

Fortement mises à contribution par la crise, les directions RH ont un rôle majeur à jouer pour accompagner les entreprises dans leur « nouvelle normalité…

2 novembre 2020