Blog
Restez connecté avec Cegid
Gestion des talents
Marketing RH en temps de crise : qu’est ce qui doit changer ?
Alors que la pandémie de Covid-19 a impacté et bouleversé tous les services de l’entreprise, de nouveaux défis apparaissent, y compris pour les ressources humaines…
1 septembre 2021
Gestion des talents
Aider les talents d’une grande organisation gouvernementale à se développer avec Cegid
Une grande administration québécoise avait besoin de moderniser ses outils de gestion des compétences et de la performance de ses talents. Grâce à Cegid Talent,…
27 mai 2021
Gestion des talents
Analytique RH : des progrès de géant
Depuis sa naissance, l’intelligence d’affaires s’est imposée comme une aide au pilotage partout dans l’entreprise… sauf au sein des ressources humaines. De l’avis des directions…
26 mai 2021
Gestion des talents
Salaires : et si on disait tout ?
En Amérique du Nord comme en France, les grandes entreprises doivent déclarer l’écart entre les salaires de leurs dirigeants et le salaire médian. Faudrait-il aller…
26 mai 2021
Un projet ? Une question ?
Intéressé(e) par une démo produit, plus d’informations ou devenir revendeur ?
Nos experts vous répondent
Gestion des talents
Faut-il surveiller les télétravailleurs ?
Nombre d’employeurs craignent un relâchement. Leur réflexe ? Se tourner vers des logiciels de surveillance à distance, comme le révèlent plusieurs études. Faut-il crier à…
22 février 2021
Gestion des talents
Les enjeux et perspectives RH sur la stratégie axée sur les données
A l’heure où la digitalisation se poursuit dans tous les domaines, la data est un véritable levier de croissance et de performance pour les ressources…
16 février 2021
Gestion des talents
Alerte sur l’engagement de vos collaborateurs ! – Gilles Verrier, Fondateur d’Identité RH
Prises dans la tempête, luttant pour leur survie, nombre d’entreprises n’ont pas pris le temps de se demander si les salariés étaient toujours alignés avec…
21 janvier 2021
Gestion des talents
Après le Coronavirus, bien préparer son entreprise pour affronter 2021
La crise sanitaire et le développement massif du télétravail invitent à repenser les process des entreprises. Objectifs ? Réaligner chaque échelon de l’organisation sur le…
2 novembre 2020
Gestion des talents
Êtes-vous prêt à améliorer « l’expérience collaborateur » ?
Les éléments qui attirent et retiennent le mieux les talents sont intangibles. Il s’agit de la cohésion d’équipe, des perspectives de développement, du rôle de…
2 novembre 2020
Gestion des talents
L’art de recruter à distance sans se tromper
Nouveau pour beaucoup de recruteurs, l’exercice de l’entretien mené à distance, par visioconférence, devient incontournable. Il présente ses propres avantages et inconvénients. L’utilisation des outils…
2 novembre 2020
Gestion des talents
Soyez prêts lorsque la guerre des talents repartira
Même si certains recrutements sont gelés par manque de visibilité, la situation ne durera pas éternellement. Voici comment anticiper le redémarrage de l’économie et ne…
2 novembre 2020
Gestion des talents
Comment maximiser la collaboration en télétravail
Travailler efficacement lorsqu’on est éloigné les uns des autres suppose l’adoption de trois principes clés : du feedback fréquent, de la confiance réciproque et des…
2 novembre 2020
Gestion des talents
Les trois grands défis RH à l’ère du Coronavirus
Fortement mises à contribution par la crise, les directions RH ont un rôle majeur à jouer pour accompagner les entreprises dans leur « nouvelle normalité…
2 novembre 2020