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Ressources Humaines

Grande démission : prendre soin de ses talents en 5 étapes !

Le phénomène baptisé « grande démission » vous interpelle certainement, surtout si plusieurs employés de votre organisation ont quitté le navire dans les derniers mois.…

27 janvier 2023

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Retail

¿Piensas asistir a EuroShop 2017?

Del 5 al 9 de Marzo los retailrs más destacados se dan cita en Düsseldorf para Euroshop 2017. Y ud. ¿estará? Cegid participará en este gran…

26 juillet 2017

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Ressources Humaines

Grande démission : prendre soin de ses talents en 5 étapes !

Le phénomène baptisé « grande démission » vous interpelle certainement, surtout si plusieurs employés de votre organisation ont quitté le navire dans les derniers mois.…

27 janvier 2023

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Recrutement : Vers une inversion du rapport de force ?

Comment gérer les rapports de force lors du recrutement ? Découvrez les différences observées depuis les dernières années.

18 juillet 2022

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Ressources Humaines

10 fonctionnalités de Cegid-Talentsoft dont vous avez besoin dans votre stratégie RH en 2022

Vous trouverez ci-dessous le top 10 des fonctionnalités de Cegid-Talentsoft pour simplifier les processus RH pour vous aider à: Recruter, Former, Engager, Fidéliser

2 mai 2022

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Ressources Humaines

Les Conférences Les Plus Importantes Sur Les Technologies RH Auxquelles Assister En 2022

Que vous envisagiez de, mettre à niveau, renouveler ou acquérir une solution RH pour votre organisation, voici les conférences auxquelles assister en 2022 au Canada.

21 février 2022

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Un projet ? Une question ?

Intéressé(e) par une démo produit, plus d’informations ou devenir revendeur ?

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Ressources Humaines

Recycler, rehausser et acquérir des compétences, en réponse à l’automatisation

Alors que les entreprises innovent et deviennent plus agiles, les équipes RH doivent se demander comment faire cohabiter automatisation et employés.

18 février 2022

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Ressources Humaines

Les grands chantiers RH auxquels vous attaquer en 2022

Que vous réservera 2022 dans un contexte où l’économie canadienne croît, le marché du travail se resserre et que le télétravail obligatoire prend fin ?

10 février 2022

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Ressources Humaines

Leurs attentes ont changé, votre stratégie RH tient-elle encore la route ?

Leurs attentes ont changé, votre stratégie RH tient-elle encore la route ? Le marché du travail actuel est l’un des plus complexes de l’histoire. Pour…

8 février 2022

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Ressources Humaines

Digitalisation du Case Management RH : un plus pour l’engagement de vos collaborateurs

Le désir de simplification des processus est comblé par la digitalisation du Case Management dans les RH. Les démarches pour poser leurs congés, demander une…

26 janvier 2022

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Ressources Humaines

Guerre des talents : ne misez pas tout sur le recrutement

La pandémie a changé le rapport au travail des salariés, nombreux à vouloir quitter leur job pour donner plus de sens à leur existence. Des…

13 janvier 2022

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Ebook

Ressources Humaines

Évolution et requalification des compétences: priorités et perspectives pour 2025

Afin d'accélérer votre digitalisation et faire face à la pénurie de talents, découvrez des conseils stratégiques et des informations sur l'évolution et la requalification des compétences. En savoir plus

30 Jan 2023

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Ressources Humaines

Marketing RH en temps de crise : qu’est ce qui doit changer ?

Alors que la pandémie de Covid-19 a impacté et bouleversé tous les services de l’entreprise, de nouveaux défis apparaissent, y compris pour les ressources humaines…

1 septembre 2021

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Ressources Humaines

Aider les talents d’une grande organisation gouvernementale à se développer avec Cegid

Une grande administration québécoise avait besoin de moderniser ses outils de gestion des compétences et de la performance de ses talents. Grâce à Cegid Talent,…

27 mai 2021

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Ressources Humaines

Analytique RH : des progrès de géant

Depuis sa naissance, l’intelligence d’affaires s’est imposée comme une aide au pilotage partout dans l’entreprise… sauf au sein des ressources humaines. De l’avis des directions…

26 mai 2021

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Ressources Humaines

Salaires : et si on disait tout ?

En Amérique du Nord comme en France, les grandes entreprises doivent déclarer l’écart entre les salaires de leurs dirigeants et le salaire médian. Faudrait-il aller…

26 mai 2021

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