Das Cegid-Versprechen
Darum sollten Sie Talent Acquisition wählen
Entdecken Sie Talent Acquisition All-in-One ATS
Suchen Sie qualifizierte Kandidaten und möchten Recruiting-Zeiten verkürzen? Wählen Sie ein ATS, das den gesamten Prozess von Stellenanzeigen bis zur Bewerberauswahl optimiert und Managern Autonomie bietet, um schnell die besten Profile zu gewinnen.
Personalisierbare Prozesse
Veröffentlichung und Verbreitung
Verwaltung des Bewerberpools
Kollaboratives Recruiting
Personalmarketing
Personalisierbare Prozesse
Passen Sie jeden Einstellungsprozess an
Mit nur wenigen Klicks bearbeiten Sie Ihre Organisation und aktivieren personalisierte Bewerberwege nach Unternehmen, Position und Beschäftigungsbereich. Legen Sie für jeden Kontext die erforderlichen Informationen fest, konfigurieren Sie Ihren Fragebogen und schlagen Sie das richtige Interviewformat vor (physisch, live oder per Video).
Veröffentlichung und Verbreitung
Bearbeiten und verbreiten Sie Ihre Stellenanzeigen!
Ihre Betriebsleiter können jetzt mit nur wenigen Klicks Stellenangebote veröffentlichen. Auswahl von Vorlagen für Stellenanzeigen, Art der Stelle, Personalisierung, Verteilung und Weitergabe an Indeed, LinkedIn und über 3.500 Stellenbörsen. Das Veröffentlichen einer Stellenanzeige ist jetzt ein Kinderspiel!
Verwaltung des Bewerberpools
Noch nie war es so einfach, Kandidaten zu finden
Erschließen Sie Ihren unbegrenzten Kandidatenpool mit semantischer Suche und erweiterten Filtermöglichkeiten. Über 20 Filter helfen Ihnen, die besten Profile auszuwählen. Sie wollen noch mehr? Speichern Sie Ihre Suchen im Bewerberpool und wenden Sie sie an, wann immer Sie wollen!
Kollaboratives Recruiting
Perfekte Zusammenarbeit zwischen Manager und HR
Fordern Sie Beteiligte im Einstellungsprozess auf, Feedback, Videointerviews oder Tests zu teilen, um die Entscheidungsfindung zu beschleunigen. Alle Kommunikationen sind zentralisiert, für ein kollektives Vorankommen, und das Teilen erfolgt einfach per E-Mail, ohne Kontoerstellung.
Personalmarketing
Einstieg in das kanalübergreifende Personalmarketing
Sprechen Sie Ihre Bewerber über alle Medien an: E-Mail, Offline, gezielte Werbung (mit den lokalen Integrationen unserer Partner). Senden Sie personalisierte Marketing-E-Mails an bestimmte Zielgruppen, erstellen Sie QR-Codes für die lokale Recruiting-Aktivitäten oder für Veranstaltungen und Meetings.
Entdecken Sie, wie Talent Acquisition Ihr Recruiting verändern kann!
Haben Sie eine Frage, ein Projekt oder möchten Sie einfach mehr erfahren? Vereinbaren Sie einen personalisierten Demo-Termin mit unseren Experten.
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Bewerbungen sortieren
Zeitplan für das Interview
Statistik und Analyse
Standortübergreifende Stellenanzeigen
Rekrutierungs-App
Schutz Ihrer Daten
Bewerbungen sortieren
Sortieren Sie Ihre Bewerbungen schnell
Sparen Sie jeden Tag Zeit mit Talent Acquisition. Ob Sie Bewerbungen sortieren oder mit ihnen kommunizieren, unsere Tools erleichtern Ihnen die Arbeit: Lebenslaufanalyse, Fragebögen, Scorecards, Bewertungen, personalisierte E-Mails und SMS. Alle Ihre Aktionen sind nur einen Klick entfernt!
Zeitplan für das Interview
Organisieren Sie Ihre Interviews schnell
Sparen Sie Zeit bei der Koordination und Nachbereitung von Interviews durch Cegid Digitalrecruiters, das mit Funktionen wie Self-Service-Interviews und automatischen Erinnerungen den Prozess vereinfacht.
Statistik und Analyse
Starten Sie durch mit Ihrem Recruiting!
Erhalten Sie detaillierte Berichte zur Überwachung der Personalbeschaffung, Analyse der Kandidatenherkunft und Diversität, um einen Gesamtüberblick Ihres Unternehmens zu gewinnen und Ihre Investitionen sowie Prozesse zu optimieren.
Standortübergreifende Stellenanzeigen
Multiplizieren Sie Standorte, nicht Angebote!
Haben Sie mehrere identische Stellenangebote an verschiedenen Adressen? Fügen Sie mehrere Standorte für ein einziges Stellenangebot hinzu! Das spart Zeit, sowohl bei der Veröffentlichung als auch beim Bewerbungsmanagement. Alles, was Sie tun müssen, ist, die richtigen Talente zu rekrutieren..
Rekrutierungs-App
Rekrutieren Sie unterwegs ohne Grenzen!
Ermöglichen Sie Managern mit einer mobilen App den Überblick über Einstellungen: Stellenanzeigen veröffentlichen, Profile sortieren, mit Bewerbern kommunizieren und Videointerviews führen – flexibles Rekrutieren von überall.
Schutz Ihrer Daten
Bewerberdatenschutz in seiner besten Form
Cegid Digitalrecruiters sichert die Bewerberdatenverarbeitung mit hohen Standards, europäischen Partnern und sicherem Hosting in Frankreich, zertifiziert nach ISO-27001.
Synchronisieren Sie Ihr ATS, Ihre Stellenanzeigen oder Ihre Karriereseite
Haben Sie eine Frage, ein Projekt oder möchten Sie einfach mehr erfahren? Fragen Sie eine persönliche Demo unserer Lösungen für Ihre spezifischen Bedürfnisse an.
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