Cegid HR nous a séduit, car nous avons très vite identifié le retour sur investissement que nous pouvions en tirer. Nous avons été convaincus par la profondeur de la suite logicielle, qui s’avérait très cohérente avec notre conception des ressources humaines. Ses fonctions étaient par ailleurs bien adaptées à nos contraintes réglementaires. Cette solution infonuagique était à même de nous suivre dans notre croissance pour les prochaines années.

Mon mandat était de rassembler toutes les fonctionnalités de gestion des talents, d’améliorer l’efficacité opérationnelle et d’optimiser les processus pour créer une expérience employé engageante et significative. C’est une grande partie de ce que Cegid HR nous apporte.

Il était temps de repenser le programme de formation, mettre à jour son contenu et le rendre numérique. En modernisant la façon dont on conseillait les clients, Cegid HR a joué un rôle clé dans l’optimisation de la performance de nos magasins.