Recrutez plus efficacement

avec notre ATS de dernière génération et disposez d’une vue d’ensemble des recrutements dans votre organisation, quel que soit le nombre d’utilisateurs, de marques et de sites.

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Réduisez vos coûts et vos délais de recrutement grâce à notre logiciel de gestion du recrutement

Mettez de l’avant votre marque employeur avec un site carrières attractif, rehaussez l’expérience candidat, diffusez vos offres sur les sites d’emploi en quelques clics et favorisez la collaboration entre recruteurs et gestionnaires.

Marque employeur

Obtenez un maximum de candidatures de qualité

Déployez un site carrières attractif, fluide et à vos couleurs qui attire les meilleurs talents.

  • Interface facilement personnalisable.
  • Offres d’emploi contextualisées pour projeter les candidats dans leur futur poste.
  • Postulation en quelques clics.
  • Recherche dynamique par carte et par filtres.

Recrutement collaboratif simplifié

Recruteurs et gestionnaires : travaillez ensemble pour recruter plus vite

Améliorez la collaboration entre gestionnaires et RH en offrant une expérience fluide et en optimisant les processus internes, entièrement centralisés.

  • Interface simple et intuitive qui répond aux besoins des recruteurs experts comme des gestionnaires.
  • Facilité d’utilisation qui assure l’adoption de l’outil par l’ensemble des parties prenantes.
  • Modèle de facturation en nombre d’utilisateurs illimité.

Recrutement décentralisé

Le recrutement multisite n’a jamais été aussi simple !

Diffusez une communication maîtrisée dans toutes vos entités, visualisez vos recrutements en un coup d’oeil et agissez rapidement face aux difficultés.

  • Médiathèque de contenus conformes à la marque employeur.
  • Modèles d’offres d’emploi adaptés à disposition des utilisateurs.
  • Tableaux de bord en temps réel.
  • Analyse de la performance des recrutements par métiers, localités et marques.

Agent conversationnel

Tout commence avec une conversation

L’agent conversationnel RH simplifie vos échanges, qualifie vos candidat et les guide dans votre site.

  • Incitez les candidats à passer à l’action grâce au chatbot sur votre site carrière.
  • Ajoutez un moteur de recherche intégré à votre site et apportez en quelques secondes des réponses à vos candidats sur de nombreux sujet.
  • Préqualifiez vos candidats selon des critères personnalisées, et gagnez un temps fou!

La plateforme de recrutement qui réussit aux organisations décentralisées

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Divisez par 3 le temps alloué à la gestion du recrutement

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La plateforme est réellement intuitive et facile d’utilisation pour nos directeurs de succursale qui ont peu de temps. Maintenant, ils suivent le processus adéquat pour le recrutement, ce qui fait en sorte qu’on a plus de candidats, plus de suivis et plus de résultats sur les divers postes à combler. On voit vraiment un changement avec Cegid HR, car c’est très facilitant.

Gaétane Côté

Partenaire d’affaires RH | Avril Supermarché Santé

Cegid HR est un outil qui améliore vraiment l'expérience candidat, et les gestionnaires en ressortent gagnants. La solution permet aux employeurs de se démarquer, en plus de rendre plus efficace le recrutement. Aujourd’hui, je ne pourrais pas me passer de Cegid HR !

Romain Piron

Responsable des ressources humaines | Decathlon Canada