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Le logiciel RH Carrus offre une unique interface pour gérer la carrière, la paie, les absences, la formation et le recrutement grâce à un Dossier Agent évolutif et entièrement paramétrable qui vous assure une saisie sécurisée et partageable. La solution est ergonomique et donne accès à une multitude de documentations sur les évolutions règlementaires et leurs impacts sur votre système d’information. Des tableaux de bord et des alertes personnalisables vous permettent un pilotage optimal de votre activité.

Le logiciel de gestion SIRH Y2 est une solution agile pour coordonner à la fois votre gestion administrative, des domaines d’expertise spécialisés, et le développement du capital humain (GPEC). L’interface est ergonomique et interactive afin de faciliter la navigation. Pour vous accompagner, un catalogue de procédures métier et des processus de gestion collaboratifs sont intégrés. La Business Intelligence vous assure une gestion fine de votre activité avec la mise à disposition de reporting et d’indicateurs clés dynamiques.

Des solutions adaptées à votre organisme

2 solutions s’offrent à vous !
Vous recherchez une solution éprouvée, simple d’utilisation avec des saisies nativement sécurisées, notre progiciel RH Carrus vous propose une gestion des carrières, de la paie et des absences autour d’un dossier agent unique, évolutif et entièrement paramétrable.
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Solution dynamique de management des agents de la fonction publique, SIRH Y2 permet la valorisation du capital humain (GPEC, formation, recrutement, etc.), intègre les fonctions de dématérialisation et la gestion administrative complète et spécialisée (paie, carrières, absentéisme…).

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Vous administrez un établissement public et vous êtes à la recherche d’un outil de gestion prenant en compte vos spécificités ? Le logiciel SIRH Y2 est optimisé pour vos besoins et vous propose de personnaliser votre statut. SIRH Y2 permet la valorisation du capital humain (GPEC, formation, recrutement, etc.), intègre les fonctions de dématérialisation et la gestion administrative complète et spécialisée (paie, carrières, absentéisme, etc.). La solution est collaborative (alertes, procédures métier, circuits d’approbation) et moderne favorisant les échanges à travers une GED intégrée.

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Vous gérez un centre de gestion ? Notre progiciel RH Carrus vous propose une gestion des carrières, de la paie et des absences autour d’un dossier agent unique, évolutif et entièrement paramétrable. Décentralisez totalement les demandes de congés vers les collectivités affiliées, la saisie des variables en ligne du dossier agent autorisent l’externalisation des paies vers les structures fédératrices. Tout est pensé pour fluidifier les échanges. Solution métier, RH Carrus vous permet de piloter votre RH de façon ergonomique et intuitive en parfaite adéquation avec le réglementaire.

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Vous gérez un SDIS ? Le logiciel SIRH Y2 est optimisé pour votre activité et intègre naturellement l’univers des SDIS (référentiel emploi formation, carrière des Sapeurs Pompiers Professionnels et Volontaires). Valoriser le capital humain (GPEC, formation, évaluation), piloter un dossier administratif unique (SPP, SPV ou PATS) et gérer l’administratif (paie, carrières, absentéisme) de manière décentralisée. Véritable socle central de votre système d’informations, SIRH Y2 vous assure l’interopérabilité avec vos outils de gestion de l’alerte, des vacations, des gardes et de la logistique.

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