Cegid désormais membre du Lab RH
Paris, le 26 octobre 2017 – Cegid, éditeur de services cloud et de logiciels de gestion, annonce son adhésion au Lab RH, association née en 2015 du regroupement des acteurs innovants dans le domaine des ressources humaines. Le Lab RH a pour mission d’accélérer la transformation au sein des organisations et promouvoir l’innovation RH sous toutes ses formes.
Pour Alexandre Stourbe, co-fondateur du Lab RH, « cette entreprise compte parmi les leaders français de l’édition de logiciels de gestion et de services cloud. Les obstacles techniques liés aux DSI sont pour les startups l’un des freins les plus importants au développement de l’innovation au sein des grands groupes. Qu’un acteur important comme Cegid nous rejoigne est de bon augure pour le développement d’HR Connect, la plateforme open source que nous avons développée afin de permettre aux entreprises de bénéficier des solutions portées par les 370 startups du Lab. »
Pour Sébastien Maire, Vice-Président Executif Human Capital Management de Cegid, « Cegid a ouvert une nouvelle page en 2017 dans l’histoire des acteurs du Talent Management en France et à l’international. En cela, coopérer avec le Lab RH nous a paru évident et porteur de sens à une époque où les éco-systèmes se créent, se développent et surtout interagissent les uns avec les autres pour créer de la valeur probante et partagée. Ainsi, cette collaboration mixée avec les initiatives prises par Cegid depuis plusieurs années, d’incubation et de soutien auprès de startups d’avenir, sera aussi un vecteur d’accélération inédit pour offrir les solutions les plus adaptées et les plus évolutives aux entreprises, quelle que soit leur taille et leurs territoires de développement. »
A propos du Lab RH :
Le Lab RH est une association née en 2015 du regroupement des acteurs innovants dans le domaine des ressources humaines. Véritable Laboratoire collectif de l’innovation RH, Le Lab RH et ses 420 membres ont pour ambition de permettre aux individus de réaliser leur plein potentiel humain par la transformation durable des organisations et par une société où le bien commun et le bien individuel sont indissociables. Le Lab RH accompagne concrètement les organisations dans leur transformation et leur digitalisation en fédérant les dispositifs innovants ainsi que les parties prenantes en matière de RH et en créant un environnement de coopétition favorable à l’innovation RH et à la diversité. Le Lab RH, qui a rejoint en 2016 « L’Alliance pour l’Innovation Ouverte », opère sous le haut patronat du Ministère de l’Emploi, et du Ministère du Numérique et bénéficie du soutien de son partenaire Historique qu’est BPI Group et de ses partenaires majeurs que sont Pôle Emploi, Microsoft, Viadéo, et Talentsoft.
Plus d’informations : https://www.lab-rh.com/