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DRH : La RHvolution numérique, vous y êtes déjà

On vous rebat les oreilles avec la transformation digitale, la mutation numérique, les 2, 3 et bientôt 4.0, pourtant, les équipes RH surfent déjà sur le digital au quotidien. La preuve en quelques exemples de pratiques digitales bien établies, mais […]

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La RHvolution numérique ne se fera pas seule

Parmi les nombreux défis qu’une DRH doit relever aujourd’hui, le tsunami digital n’est pas des moindres. Son rôle est essentiel dans la transformation numérique de l’entreprise, mais elle n’en a pas l’apanage. C’est une aventure collective. Pour faire sa part […]

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RH : Comment les entretiens individuels se placent au cœur de la gestion des talents

Occasion privilégiée d’échanger avec les collaborateurs, les entretiens individuels constituent un véritable pilier de la gestion du capital humain. Au cœur des démarches de gestion des carrières et compétences, ils contribuent à la collecte de données riches, précises et détaillées […]

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Les nouvelles pratiques RH pour accompagner la transformation numérique

La DRH fait l’objet d’une transformation profonde sous l’effet du numérique. Impossible de s’en tenir aux outils et aux méthodes « traditionnelles ». Recrutement affinitaire, apps et réseaux sociaux bousculent les habitudes. Tour d’horizon des pratiques RH émergentes.   La […]

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Cloud computing : 5 idées reçues sur la sécurité de vos applications Paie & RH

Réduction des coûts, accès aux données à tout moment, mises à jour automatiques… Les avantages liés au Cloud Computing et aux applications en mode SaaS sont nombreux et particulièrement intéressants. Pourtant, de nombreuses entreprises émettent encore des réserves quant à […]

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Prévention de la Pénibilité : ce qui a changé au 1er juillet 2016

A compter du 1er juillet 2016, les derniers facteurs de risques qui alimentent le compte personnel de prévention de la pénibilité entrent en vigueur. En complément, une instruction des Ministères du travail et des affaires sociales précise les obligations de […]

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La DRH, premier acteur de la transformation numérique

La transformation numérique de l’entreprise va bien au-delà d’un projet technologique. C’est un changement profond des pratiques métiers qui doit impliquer toutes les ressources internes et être pilotée de manière transversale. Au centre de ce processus de conduite du changement, […]

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Mise en pratique du Compte Personnel de Formation (CPF)

Au 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) est entré en vigueur. Nouvelle modalité d’accès à la formation instaurée par la loi n°2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie […]

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Les nouveaux seuils d’entrée en DSN ont été fixés !

Le décret n°2016-611 du 18 mai 2016 fixant les dates limites pour la transmission obligatoire de la déclaration sociale nominative (DSN) est paru au Journal Officiel du jeudi 19 mai.   Une nouvelle obligation dès juillet 2016   Les employeurs […]

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